El papel de la comunicación en el liderazgo se ha convertido en una de las claves más importantes en los nuevos mercados centrados en el capital humano. Conocer la forma en la que nos relacionamos con nuestro equipo de trabajo va más allá de comportarnos de una determinada manera: la comunicación eficaz en el líder es una fuente más de valor propio. Descubrir el potencial de nuestro equipo a través de nuestra forma de relacionarnos con ellos, obteniendo su máximo rendimiento para conseguir resultados visibles en nuestro negocio.
Conociendo nuestra forma de liderazgo e influencia
No existen líderes incapaces de conectar con su equipo. Las habilidades sociales se encuentran en nuestro repertorio conductual, facilitándonos la comunicación en todo momento para conseguir los objetivos planteados. El autoconocimiento es una herramienta propia de los líderes eficaces. Conocen su forma de expresarse, la evaluación que realizan en situaciones difíciles y los límites en su comportamiento hacia los demás. Valoramos la información objetiva en el trabajo sin apreciar la importancia del organigrama indirecto que se crea en el ámbito laboral. A través de la comunicación podemos conocer mucho más sobre nuestro equipo sin limitarnos a recurrir exclusivamente al rendimiento que muestran en su labor.
Conocer nuestra forma de liderar requiere de recibir un feedback activo por parte de nuestro entorno, incluyendo nuestra valoración personal. La auténtica comunicación nos permite transmitir mensajes cargados de valor, recibiendo al mismo tiempo respuestas que nos proporcionen información útil sobre nuestro equipo. En un ambiente de confianza las ideas surgen, produciendo pequeñas sesiones espontáneas de innovación y creatividad, con sugerencias que no aparecerían en un entorno hostil por culpa de un liderazgo opresivo. Gracias a la comunicación como líderes gestionamos la informalidad, la cercanía y la identidad con la empresa y conseguimos un sentimiento de integridad. Una de las partes más difíciles de abordar en las organizaciones que solo los auténticos líderes saben aprovechar. Por esto, y para que conozcas tus auténticas habilidades, el próximo dia 24 de enero realizamos un workshop en Esade donde conoceremos como nos relacionamos con nosotros mismos y con los demas,te lo contamos todo aquí.
El método Target Disc
Hasta ahora, analizar la forma de liderazgo pasaba por herramientas subjetivas vinculadas a valoraciones personales, contaminadas por juicios personales y experiencias previas. Gracias al método Target Disc , disponemos de una herramienta psicométrica capaz de conseguir un resultado práctico a la vez que accesible, haciéndonos ver los puntos en los que destacamos como líderes y la forma en la que gestionamos la comunicación en nuestro dia a dia. Aspectos como la sociabilidad, la paciencia o la estabilidad entre muchas otras, entran en el análisis realizado, términos que conocemos y que configuran nuestro liderazgo desde dentro, sin percatarnos de su papel al no haberlos valorado hasta ahora como se merecen.
El conocimiento de nuestra forma de comunicarnos y comportarnos abrirá el camino para alcanzar un liderazgo realmente eficaz, con cambios visibles en aspectos como la capacidad analítica en conflictos laborales o actuar rápidamente ante cambios imprevistos. Situaciones habituales en las empresas modernas, donde la flexibilidad y la capacidad de adaptación son esenciales para crecer, convierten la propia comunicación eficaz en una forma de liderazgo, con pequeños cambios que proporcionarán grandes resultados a nivel laboral. Con el método Target Disc dispondremos de dicho conocimiento, observando los puntos que debemos perfilar para que nuestra forma de comunicar sea óptima en todo momento.
En Talent Coaching disponemos del Test DISC con el que aplicar la herramienta Target Disc mostrando el liderazgo real de la persona. Una vez con los resultados disponibles, podemos actuar en cada caso con técnicas que mejoren la forma de comunicarnos en nuestra empresa y en nuestra vida personal, alcanzando el talento del que disponemos todos y mantenemos latente.
Si quieres saber más sobre el método Target Disc, te facilitamos toda la información del workshop que se realizará en Esade. Te esperamos!
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